Company name : CREDIT AGRICOLE - INDOSUEZ WEALTH MANAGEMENT
Activity sector : Financial and insurance activities
Company category : Large company
Description of the action
Action: Etat des lieux et ajustements de la stratégie Cible: L'ensemble des collaborateurs Durée: Calquée sur le plan moyen terme (4 ans)
Context
Le départ d'un collaborateur a permis de faire un point d'étape et de redonner une dynamique au projet. Une nouvelle équipe en charge du projet, mixte et plus jeune. Le projet mixité chez Indosuez prend un tournant en incluant la diversité et l'inclusion dans son ensemble.
Objectives
- Consolider et développer la stratégie en place - Intégrer les collaborateurs au processus de décision - Faciliter la communication et l'accès aux bonnes pratiques
Approach
Etat des lieux sur 3 mois: - analyse qualitative et quantitative des actions en vigueur - définition des attentes des collaborateurs (via questionnaire, groupe de travail, entretiens) - mise en place d'une veille réglementaire
Impact
- Réel intérêt des collaborateurs, enclin à s'engager davantage - Prise de conscience accrue des enjeux par le mgmt
« To do »
- Mise en place d'un cadre précis avec agenda et deadline
« Not to do »
- Vouloir répondre aux attentes trop vite via mise en place mesurettes - Orienter les réponses pour avaliser les actions souhaitées - Circoncire le champ des possibles au sein du cadre défini
