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Formation "recruter sans discriminer"

Company name : Novotel Suites Luxembourg

Activity sector : Accomodation and food services

Company category : SME

 

Raise awareness, train and involve

Description of the action

Il s'agit d'une formation qui partage des bonnes pratiques sur le recrutement mais qui permet aussi de prendre conscience des stéréotypes

Context

Le groupe Accor a mis en place cet e-learning que nous avons fait passer à nos chefs de service.

Objectives

Prendre conscience des stéréotypes que l'on peut avoir dans un processus de recrutement.

Approach

E-learning.

Impact

Formation appréciée

« To do »

La diversité et l'inclusion est l'un des piliers du groupe Accor.

« Not to do »

Il faut bien expliquer l'objectif de la formation et ne pas seulement envoyer le lien du E-learning.

Keywords : Raise the top management's awareness

Published on 11 August 2025

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