Culture Club

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Description of the action

Lunches thématiques sur la culture luxembourgeoise et chinoise (Bretzelsonndeg, nouvel an chinois, fête nationale, Halloween, etc.)
Cours de civilisation chinoise
Accueil d'avocats stagiaires maliens dans le cadre d'une convention de coopération entre le Barreau du Luxembourg et le Barreau du Mali
Visite d'expositions
Lunch type auberge espagnole (chaque personne prépare un plat et le partage autour d'un déjeuner)
Conférences sur différentes thématiques non professionnelles (culture, santé, responsabilité sociale)

Context

Culture d'entreprise misant sur un fort engagement au travail : engendre la volonté d'offrir des possibilités d'élargir son horizon sur le lieu de travail
Représentation d’une vingtaine de nationalités différentes. Volonté de valoriser la richesse des différentes cultures, créer des lieux et des événements de rencontre non professionnels

Objectives

Proposer une offre "culturelle" sur les lieux de travail
Valoriser la diversité culturelle
Permettre une meilleure compréhension des différences culturelles afin de faciliter leur acceptation

Approach

Impact

« To do »

Faire découvrir de nouvelles coutumes lors de chaque manifestation (découverte et innovation).

« Not to do »

Ne pas organiser trop d'événements sur une même période (planning équilibré à établir sur une année).