Nom de l'entreprise : ArcelorMittal
Secteur d'activité : Industrie manufacturière
Catégorie de l'entreprise : Grande Entreprise
Description de l'action
Organisation de l'activité ludique "Let's Play Equal" avec des intervenants d'IMS, le 28 mai 2025. Une trentaine de collègues participants, au sein de notre bâtiment de Luxembourg-Ville.
Contexte
Organisation d'une activité interne de sensibilisation, en mai, comme tous les ans, pour marquer le Diversity Day.
Objectifs
Sensibiliser nos salariés de façon ludique et percutante, sur les privilèges et les inégalités.
Approche
Collaboration avec IMS pour mise en place.
Impact
Réflexion personnelle, remises en question éventuelles.
Retours positifs des participants.
« A faire »
Bonne communication en amont, suivi d'un déjeuner-buffet pour networking et discussion sur l'événement et les ressentis.
« Ne pas faire »
Attention à bien cadrer la session, que tous restent concentrés et ne partent pas trop dans des discussions par équipe/individuelles, mais rester dans le collectif.
Liens
www.imslux.lu
