Un livret-jeu pour sensibiliser au sexisme en entreprise

À l’occasion de la Journée des Droits des Femmes, nous avons mis en place une action de sensibilisation originale et engageante : un livret-jeu permettant d’aborder la question du sexisme en entreprise de manière ludique et accessible. Chaque employé a reçu un exemplaire et a été invité à le compléter pour mieux comprendre les enjeux et les biais liés au sexisme, en particulier sur le lieu de travail.

• Sensibiliser les collaborateurs aux différentes formes de sexisme en entreprise.
• Encourager la réflexion individuelle sur les biais et comportements quotidiens.
• Favoriser une prise de conscience collective et engager des discussions sur le sujet.

• Commande d’un livret-jeu auprès de l’agence B-Bird, spécialisée dans les serious games, contenant des situations concrètes, des quizz et des défis pour identifier et déconstruire les stéréotypes degenre.
• Distribution d’un exemplaire à chaque employé, accompagné d’une communication interne expliquant l’initiative.
• Mise en place d’un petit cadeau pour encourager la participation et valoriser l’engagement des collaborateurs.
• En moins de 48h, une trentaine d’employés avaient déjà complété leur livret.

• Forte adhésion et engagement rapide des employés, avec une participation active dès les premiers jours.
• Une approche ludique qui a permis d’aborder un sujet sérieux sans générer de réticences.
• Un outil réutilisable pouvant être intégré dans de futures actions de sensibilisation.