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Journée Mondiale de la Diversité

Nom de l'entreprise : ATOZ TAX ADVISERS LUXEMBOURG

Secteur d'activité : Activités financières et d'assurance

Catégorie de l'entreprise : PME

 

Sensibiliser, former et impliquer

Description de l'action

Le jeudi 15 mai, nous avons célébré la journée mondiale de la diversité en offrant à nos collaborateurs des mets gourmant des origines de nos collaborateurs.

Contexte

Cette journée permet de mettre en lumière les 20 nationalités travaillant pour le groupe ATOZ via l’art culinaire afin de promouvoir davantage l’inclusion et de permettre à nos collaborateurs d’en apprendre plus sur la culture des uns et des autres.

Objectifs

L’objectif est de favoriser la bonne entente et l’inclusion. En effet, il a été prouvé que travailler ensemble permet plus d’innovation et de créativité ainsi qu’une meilleure dynamique et productivité pour atteindre les objectifs donnés.

Approche

Nous avons commandé plusieurs spécialités (sucrées et salées) et les avons disposées dans chaque cuisine avec des affiches expliquant l’origine de chaque plat. Nous avons également envoyé un mailing à tout le monde en sensibilisant sur l’importance de cette journée et mettant en avant nos bonnes pratiques.

Impact

Cela a permis à nos collaborateurs d’expérimenter et d’en apprendre plus sur la culture des uns et des autres et ainsi de renforcer les liens et de fidéliser. Par exemple, aujourd’hui, nous comptons au sein de notre groupe (132 personnes), 56 hommes et 76 femmes avec 20 nationalités différentes et une moyenne d’âge de 34 ans.

« A faire »

- Se renseigner sur toutes les origines 
- Prévoir les aspects logistiques (réception de la commande, disposition des mets gourmant, etc.).

« Ne pas faire »

- Ne pas stigmatiser 
- Ne pas prendre en considération qu’une seule source afin d’éviter toute erreur

Mots-clés : Communication

Publié le 22 décembre 2025

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