Nom de l'entreprise : ARCHEVECHE DE LUXEMBOURG
Secteur d'activité : Autres
Catégorie de l'entreprise : Fondation, Association, ONG
Description de l'action
Négociation en vue de mettre en place une convention collective de travail.
Contexte
Mise en place d'une politique RH cohérente dans le respect de la diversité des statuts des salariés.
Objectifs
Fixer un cadre stable et pérenne pour les conditions et relations de travail dans un environnement soumis à de profondes mutations en tenant compte de la diversité des situations.
Approche
Élaboration de documents - Discussions avec le syndicat et la délégation du personnel.
Impact
Établissement d'un climat de confiance au sein de l'organisation et avec les partenaires sociaux.
« A faire »
Être transparent (remise à temps des documents de travail aux parties concernées);
Être ouvert au dialogue et à la concertation;
Eviter une approche trop « top down ».
« Ne pas faire »
