SOS Villages d'Enfants Monde
- Décliner
Constitution d’une équipe multiculturelle et multigénérationnelle qui représente la vision de notre fédération mondiale.
Recrutement des personnes de différents horizons.
Recrutement de personnes de tout âge et horizon avec des besoins individuels (par exemple travailler à mi-temps, télétravail…).
Comprendre que notre force n’est pas seulement dans les normes souvent prescrites par le marché de travail.
Respect et ouverture d’esprit
Processus RHConseils pratiques "A faire"Ouvrir son esprit pour tous les profils
Conseils pratiques "A ne pas faire"Avoir des attentes standardisées
CommuniquerExercices en équipe pour apprendre les bases du développement de l’équipe: dynamique de groupe, communication et feedback.
Communication entre collègues.
Améliorer la connaissance de l’autre pour mieux grandir ensemble.
Eviter interprétations et malentendus pour une meilleure collaboration entre collègues.
Meilleure collaboration après la journée.
Culture organisationnelleConseils pratiques "A faire"Se remettre en question avant de critiquer l’autre.
Conseils pratiques "A ne pas faire"Ne pas critiquer et s'arrêter aux erreurs éventuelles des collègues.
Consulter le tableau des signataires
