Fiches "bonne pratique"

La race, la couleur, le sexe, la langue, la religion, l’opinion politique ou toute autre opinion, l’origine nationale ou sociale, la fortune, la naissance ou toute autre situation ne peuvent porter...
L’entreprise a mis en place un partenariat avec deux écoles pour former des jeunes au métier d’attaché de presse. Concrètement, un accord est passé, par lequel elle s’engage à prendre régulièrement...
RBC I&TS Luxembourg met en place un "Diversity Leadership Council" (Diversity Leadership Council - RBC I&TS Continental Europe & Offshore) afin de piloter les projets diversité au...
Depuis plus de 5 ans, la flexibilité d'organisation personnelle est au coeur des préoccupations d'ING Luxembourg. Un des axes fort est la mise en place, en 2011, du télétravail. D'autres opportunités...
Builders Reinsurance a implémenté un English Monday. Chaque lundi,  l’ensemble des collaborateurs sont invités à parler uniquement anglais. Entre eux, mais surtout lors des échanges avec le CEO...
Constitution d’une équipe multiculturelle et multigénérationnelle qui représente la vision de notre fédération mondiale.
Le processus de recrutement chez KNEIP permet de favoriser la diversité. Seules les compétences sont recherchées. La personne responsable du recrutement au sein de l’équipe RH analyse chaque...
AXA offre la possibilité aux personnes qui partent en congé de maternité et/ou qui prennent leur premier congé parental à temps plein, de reporter 10 jours de leurs congés légaux (prévus par la...

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