Fiches "bonne pratique"

Mise en place d'un réseau de formateurs, consultants et coaches, représentant eux-mêmes une grande diversité culturelle et religieuse et qui sensibilisent leurs clients à l'importance et aux atouts...
Depuis l’ouverture de notre concept store, nous avons fait le choix de constituer une équipe de collaborateurs hétéroclite ; emprunte de diversité multiculturelle, de nuances régionales et d’...
Permettre aux collaborateurs de nos identités d'évoluer au sein du groupe grâce à la mise en place d'un dispositif de mobilité interne.
Proximus Luxembourg souhaite, avec cette démarche, favoriser la communication avec nos clients comme entre nos collaborateurs.
  Âgés de 6 à 11 ans, les enfants de l'école Maria Montessori située à Strassen, ont été accueillis par notre Responsable Marketing, afin de visiter les recoins de la concession, du...
Introduction de formations "Insights" au sein de l'entreprise sous forme de worshops organisés à l'extérieur de nos locaux, et ce, pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. 
Organisation d'un match de foot caritatif et collecte de vêtements&équipements de sport.  

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