Fiches "bonne pratique"

Du 19/09 au 22/09 nous avons mis en place plusieurs actions en collaboration avec Handicap International: Mise en situation d'examen blanc du code de la route pour les salariés Sensibilisation aux...
A l’occasion de la journée internationale de l’homme le 19 novembre, la Ville de Luxembourg a organisé une conférence sur le congé parental. Cette conférence, à laquelle le personnel féminin était...
Le plan d’actions 2016 est principalement axé sur l’égalité de traitement des femmes et des hommes dans le développement de leur carrière professionnelle.
En 2016, deux demandeurs d’emploi en contrat de réinsertion au sein de l’entreprise ont obtenu un CDI.
Pour son 5ème anniversaire, en Septembre 2015, RH EXPERT a souhaité formaliser ses valeurs et les communiquer en interne. Pour cela, elle a organisé un jeu de piste, en plein air, qui menait les...
La Banque met un parking à disposition de toute salariée enceinte pour le dernier mois de travail avant le congé de maternité.
Enquête de perception et de satisfaction au sujet de l’égalité de traitement entre hommes et femmes et programme d’actions positives y résultant.
  En signant un contrat chez POST les nouveaux/elles collaborateurs/trices reçoivent un kit de bienvenue, leur permettant de découvrir l’entreprise.  En complément à ce kit de bienvenue,...
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