Formation Diversity4Kids

Sensibiliser, former et impliquer
Description de l'action: 

Diversity4Kids est une formation commune proposée aux enseignants des écoles fondamentales et éducateurs des maisons relais  sur le thème de la diversité et du genre adaptée à l'enfance. Elle a pour objectif de donner des outils supplémentaires afin d'aider à mieux appréhender les problèmes quotidiens liés à la notion de diversité notamment culturelle.

Contexte : 

Suite à la formation Gender4Kids développée par la ville de Dudelange, notre association s'est intéressée de renouveler cette expérience en y apportant certaines adaptations et cela dans la région du Mullerthal.  Le thème de la diversité est devenu l'axe majeur de la formation tout en tenant toujours compte de l'aspect du genre. De plus, il s'agissait également de proposer la formation non seulement au personnel des écoles fondamentales , mais également, aux éducateurs des maisons relais afin de les mettre en relation et d'amplifier l'efficacité de notre objectif.

La démarche: 

La formation n'étant pas obligatoire, une campagne de sensibilisation des enseignants des écoles fondamentales et éducateurs des maisons relais, dans la région Mullerthal (14 communes) a été tout d'abord organisée. Le SCRIPT a contribué à financer la formation des enseignants. Les gestionnaires des maisons relais ont financé celle des éducateurs. LEADER Mullerthal fut le partenaire du MEC asbl pour tous les frais d'encadrement du projet.

Chaque formation était composée d'un module de base de 12h auquel pouvait s'ajouter des modules complémentaires. Des projets ont été réalisés par les participants et présentés au public lors d'une clôture officielle de la formation. 

Objectifs: 

La formation visait à:

  • Sensibiliser à la notion de diversité notamment culturelle;
  • Favoriser la mise en relation du personnel des maisons relais et écoles fondamentales;
  • Identifier les sources de conflits liés à la diversité et actualiser les techniques déjà apprises pour les appréhender;
  • Améliorer les conditions de travail et le climat scolaire;
  • Promouvoir une ouverture au différent et une communication positive;
  • Améliorer les relations élèves/enseignants, et élèves entre eux.
L'impact: 

A l'issue de la campagne de sensibilisation, 6 écoles et 6 maisons relais se sont inscrites à la formation. Il s'agit des écoles et maisons relais Renert (Bech-Berbourg-Manternach), Beaufort, Fischbach, Larochette, Rosport  et Nommern. Au total 5 formations ont eu lieu avec  un ensemble de 150 participants, enseignants et éducateurs confondus, pour un impact potentiel sur environ 950 enfants. 

Mot clé: 
Formation
Conseils pratiques "A faire": 

-Sensibiliser les participants potentiels par une approche directe;

- Axer la formation davantage sur la pratique;

-Etre à l'écoute des attentes des participants.

Conseils pratiques "A ne pas faire": 

-Imposer une formation trop théorique.