Conciliation Travail - Famille

  • Nom de l'entreprise: MEDIATION

    Secteur d'activité: Information et communication

    Catégorie d'entreprise: PME

Décliner
Description de l'action: 

Mediation SA a mis en place des possibilités de télétravail. Chaque collaborateur peut travailler de chez soi. En parallèle, il existe une certaine flexibilité et liberté au niveau des horaires.

La démarche: 

Mise en place d’un logiciel de gestion de projet « en cloud ».
Fourniture du matériel adéquat suite à l’accord donné par la Direction.

Objectifs: 
 
  • Augmenter la productivité en évitant la fatigue des trajets, 50% des collaborateurs effectuant plus de 100km/ jour
  • Améliorer la conciliation travail/famille
  • Eviter les temps partiels

 

L'impact: 

Une satisfaction des salariés accrue et un plus grand engagement.

Mot clé: 
Conditions de travail et rémunérations
Conseils pratiques "A faire": 

S’assurer de la faisabilité du projet en termes techniques.

Conseils pratiques "A ne pas faire": 

Ne pas mettre en place un cadre trop rigide concernant les horaires qui doivent pouvoir être adaptés en fonction des besoins de l’entreprise.