Premier anniversaire réussi pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg

23 nouveaux signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg 24/09/2013

La Charte de la Diversité Lëtzebuerg a fêté son premier anniversaire mardi 24 septembre, lors d’une conférence sur la diversité religieuse qui s’est clôturée par la signature officielle de la charte par 23 dirigeants venus engager leur entreprise.

Ce rendez-vous a marqué une nouvelle fois le succès de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg auprès des entreprises luxembourgeoises, puisqu’un an après sa création, elle rassemble 93 signataires, représentant 11% de la masse salariale du Grand-Duché.

Le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg se réjouit d'accueillir les nouvelles entreprises signataires :

  • ALLEN & OVERY
  • ARCHEVECHE DE Luxembourg
  • ASTI - Association de Soutien aux Travailleurs Immigrés
  • AUTOLUX
  • BANK OF NEW YORK MELLON
  • BRAINIACT
  • CACEIS BANK LUXEMBOURG
  • CREDIT AGRICOLE LUXEMBOURG
  • DSM DI STEFANO MOYSE AVOCATS A LA COUR
  • EGLISE PROTESTANTE DE Luxembourg
  • EGLISE ORTHODOXE DE Luxembourg
  • GARAGE RODENBOURG
  • MAISON 2 D - HORIZON HANDIMANAGEMENT
  • RAIFFEISEN
  • RBS Center fir Alters Froen
  • SOCIETE GÉNÉRALE BANK AND TRUST
  • STATE STREET Luxembourg
  • Commune de STRASSEN
  • TRALUX
  • UDI Luxembourg - Union des Démocrates Indépendants
  • VILLE DE DUDELANGE
  • WILDGEN
  • 4MOTION ASBL

Le parrain de la Charte, Monsieur Marc Spautz, Ministre de la Famille et de l’Intégration, a adressé un message à la centaine de participants présents, avant une allocution de Monseigneur Jean-Claude Hollerich, Archevêque de Luxembourg. L’Archevêché luxembourgeois figurait parmi les signataires, au même titre que l’Eglise protestante et l’Eglise orthodoxe de Luxembourg. Ceci s’est fait en lien avec le thème de la conférence : « La diversité religieuse : perceptions, réalités et pratiques ».
Deux experts ont éclairé l’assemblée sur les liens entre religion et entreprise : Maître François MOYSE, Associé, Di Stefano Moyse avocats à la cour, Expert des questions Diversité en droit luxembourgeois et européen et Monsieur Patrick BANON, Chercheur affilié à la Chaire Management & Diversité de l’université de Paris-Dauphine, spécialisé en sciences des religions et systèmes de pensée, directeur de l’Institut des Sciences de la Diversité. Maître MOYSE a présenté le cadre légal et Monsieur BANON, tout en évoquant les limites de l’expression religieuse dans l’entreprise, a évoqué l’entreprise comme lieu de rencontre des différences, tout en apportant des pistes aux dirigeants et managers de la diversité présents pour les guider à travers une grille de lecture dans la gestion de demandes individuelles, sans discrimination.
La cérémonie s’est déroulée en présence de la marraine d’honneur de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, Marie-Josée Jacobs.

Télécharger la présentation du cadre légal de la diversité religieuse réalisée par Me Moyse

 

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